Dla jakich osób są kierowane specjalne programy motywacyjne i co posiadają na celu?

Ciężkie zeszłe czasy, nauczyły Polaków tego, aby jeśli już należy funkcjonować, to nie można się przepracować. Dlaczego? Gdyż każdy chciałby przeznaczyć swe moce na realizację swoich planów niż być tylko trybem w czyjejś maszynie.


Pracować oczywiście należy, lecz, jeżeli można się przy niniejszym nie męczyć, to dlaczego robić to z własnej woli?




kuchnia
Autor: David Wilson
Źródło: http://www.flickr.com


Taki karygodny tok rozumowania przyświeca niestety coraz to bardziej znacznej liczbie ludzi. Ich kierownicy naturalnie pamiętają o tym, przeto też chcąc ratować niekiedy wręcz prestiż spółki, wynajmują osoby, które organizują tak zwane programy motywacyjne. Wszakże nikt nie zna w lepszy sposób tajników działania Twojej firmy niżeli sami członkowie personelu. Jeżeli jednak nie są w wykonywaniu swoich zadań zbytnio efektywni, to straty ponosi nie kto inny jak właściciel spółki. I raczej przeważnie właśnie on pamięta o tym, iż tak pracujący kadrowicze w dłuższej perspektywie szkodzą sami sobie. A żeby ustrzec się od problemów wystarczą dobre programy lojalnościowe i motywacyjne. Dzięki nim członkowie personelu poznają nie wyłącznie nowe metody zdobywania interesantów, lecz nade wszystkim zyski, które płyną ze zmiany metody myślenia. A wszakże to wszystko winno być proste oraz ogólnie znane.


W skrócie idzie o to, iż jeśli zatrudniony pracuje efektywnie, to zwierzchnik jest z niego zadowolony i aby takiego kadrowicza utrzymać, to po jakimś okresie da jemu podwyżkę.


A spoglądając na tę samą okoliczność od strony kadrowicza: ten po odbyciu przeszkolenia tego typu jak program motywacyjny, już znakomicie rozumie, iż im lepiej będzie pracował, niniejszym szybciej będzie za tę robotę zwyczajnie nagrodzony. Sam zatem mógłby chcieć efektywnie pracować. I tego akurat uczą programy motywacyjne, jakie są coraz częściej prowadzone.

jak rozkręcić biznes?