Jak szukać swojego pierwszego w życiu zajęcia, jak odpowiednio przygotować się na spotkanie z pracodawcą

Po zakończeniu nauki w szkole czy na studiach młodzi ludzie najczęściej stają przed problemem znalezienia pierwszego zatrudnienia. Pewne z tych osób czas ten chcą wykorzystać nie tylko na zabawę i dużą ilość nauki, ale również na zdobycie jakiegokolwiek doświadczenia zawodowego. Nawet praca na kilka godzin w restauracji czy barze szybkiej obsługi może pozwolić na dorobienie do budżetu, ale daje również możliwość podania tego w CV, na co wielu pracodawców jednak patrzy.

Rozmowa o pracę

Autor: iStock
Źródło: iStock
Dużo korzystniej są widziane osoby, jakie były aktywne od takich, które się ograniczyły jedynie do nauki. Podczas nawet dorywczych prac młode osoby poznają zasady organizacji pracy, poznają co to odpowiedzialność, co im się później bardzo może przydać przy szukaniu prawdziwego zajęcia. Niektórzy studenci posuwają się jeszcze krok do przodu i szukają zajęcia w zawodzie, którego się aktualnie uczą. Przeważnie taka luźna praca kończy się podpisaniem umowy, jeżeli pracodawca dobrze będzie znał taką osobę, to dużo wygodniej będzie mu ją zatrudnić, jeśli spełniać będzie wymagania.

Porównaj –

Na rozmowie o pracę

Autor: HEMMERSBACH
Źródło: HEMMERSBACH
Duża część studentów staje jednak przed wyzwaniem poszukania jakiejś pracy, i z tego też powodu ślą oni czasami setki odpowiedzi na ukazujące się ogłoszenia i oferty. Jeśli dostanie się zaproszenie na spotkanie, to trzeba mieć na uwadze, żeby się do tego odpowiednio przygotować. O właściwym stroju raczej nie trzeba nikomu przypominać, warto także się dowiedzieć, jakie pytania na rozmowie kwalifikacyjnej mogą być zadawane i przygotować się z odpowiedziami. Na pewno trzeba choć trochę zapoznać się z firmą, do której złożyło się aplikację, bo taka tematyka bardzo często może się pojawić podczas rozmów kwalifikacyjnych. Wielu kandydatów zastanawia się też, o co pytać na rozmowie o pracę, tu także warto wcześniej się zastanowić, czego ktoś by się chciał dowiedzieć od przyszłego pracodawcy. Z pewnością można poruszyć kwestię organizacji pracy, godzin, w jakich się pracuje, oraz zasad premii i wynagrodzeń, bo przez to będzie można poznać lepiej firmę, do której się kandyduje – więcej .