Siła współpracy ujawnia się w wyniku szkoleń firmowych

W każdej społeczności, na wszystkich płaszczyznach, pod każdą szerokością geograficzną, tam, gdzie słońce zachodzi wcześniej i tam, gdzie słońce świeci do późna, w każdym z tego typu miejsc nie ma postępu, kolaboracji bez ludzi, którzy są ze sobą związani i ukierunkowani na osiągnięcie takiego samego celu. W każdym z takich miejsc na świecie ludzie powinni ze sobą współpracować, ażeby coś zrealizować. To jedno z najbardziej istotnych zadań naszego gatunku.

zespół

Autor: COD Newsroom
Źródło: http://www.flickr.com

Wiedzą o tym zwierzęta i to te najmniejsze z nich. Weźmy przykładowo mrówki lub pszczoły, dzięki dyscyplinie i kooperacji mogą osiągać niesamowite wyniki. Z tych większych zwierząt wiemy, jak dobrze potrafią z nami kooperować psy. Idealnie się odnajdują w grupie, ważna jest dla nich hierarchia i przeróżne zadania, które spełniają z należytym szacunkiem. Są, co prawda pośród zwierząt takie okazy, które bez grupy odnajdują się najbardziej korzystnie, przykładowo do tej grupy należą, koty. Za taki stan rzeczy odpowiedzialny jest ich rozwój. Psy są zwierzętami stadnymi, koty wolą samodzielny tryb życia, stąd ich niechęć do kolaboracji, brak umiejętności podporządkowania się człowiekowi.

Człowiek to jednakowoż istota społeczna, z jednej strony nie możemy obejść się bez innych osób, po drugie jesteśmy uczulenie na opinie innych osób. Czujemy, że jesteśmy w stanie sobie dać radę sami, lecz w tym samym momencie wiemy, iż większość naszych celów nie jest możliwa do realizacji pojedynczo. Wpływ ma na nas tak zwane zwierciadło społeczne, czyli opina innych ludzi na temat tego, co robimy, jak wyglądamy, jak się zachowujemy. Nie istniejemy bez pozostałych przedstawicieli naszego gatunku. Odpowiednio rozumieją to dyrektorzy firm, gdzie udana współpraca całego zespołu to dość często najważniejszy wskaźnik realizacji wszelkich zadań. Aby tego dokonać potrzebne są dobre szkolenia np takie:

praca zespołowa

Autor: COD Newsroom
Źródło: http://www.flickr.com

Teambuilding to wyznacznik odpowiedniej grupowej współpracy, w ramach której każdy z uczestników poznaje własne mocne i słabe strony. Tego typu szkolenie oraz inne szkolenia hr budująintegrację i więź grupy, są w stanie wydobyć z każdego członka grupy najbardziej istotne spośród takiego typu zachowań. W zależności od osoby, jeden człowiek jest bardziej skłonny do tego typu kooperacji, inna osoba mniej. Wiadomo, odpowiedzialne są za to geny i wychowanie (a także inne kwestie, doświadczenia życiowe), jednakże pewnym jest, iż każdy z nas ma instynkt grupowy, jaki należy wykorzystać we właściwym momencie.