Współczesne metody nauczania w przedsiębiorstwie

Szkolenia jednakże to duże wyzwanie organizacyjne – należy odszukać miejsce na wykłady. Objęci instruktażem pracownicy muszą swoje obowiązki tak zaaranżować, aby nie ucierpiała zwyczajna praca.

Autor: Prentsa Aldundia

Źródło: http://www.flickr.com

Szczęściem współczesna technika w znacznym stopniu ułatwia sytuację. Przykładowo obowiązkowe szkolenia BHP przez internet to praktyczny sposób na zapewnienie pracownikom należytej wiedzy. Jak w wypadku każdej nowości możemy mieć wątpliwości co do efektywności zdalnej formy instruowania – strona internetowa tutaj. Od razu możemy odpowiedzieć twierdząco aczkolwiek korzystając z tejże formy edukacji konieczna jest pewna zmiana w postępowaniu. Duża samodzielność ucznia będzie niezbędna.

Jeśli chcesz być na bieżąco w owym wątku, to przyda Ci się aktualna treść (https://franklincovey.pl/zaufanie/sot/). Poczytasz o niej pod podkreślonym poniżej linkiem. A jeżeli będziesz posiadał komentarze, szybko na nie odpowiemy!

W przeciwieństwie do tradycyjnej formy nauki nie ma tutaj cielesnej obecności instruktora który poprawi, podpowie, wejdzie w jakieś interakcję. Słuchacz jest tutaj w pewnym sensie samotny, zdany na swoje siły. Naturalnie w wypadku dorosłych osób ma ta wada mniejsze znaczenie. Atutem tego typu nauczania, szczególnie w wypadku kursów specjalistycznych, takich jak szkolenia BHP przez internet pozwalają zastosować nowoczesne technologie komputerowe które w łatwy jak też atrakcyjny sposób pokazują trudne zagadnienia.

Oczywiście tzw. e-learning nie ogranicza się tylko do szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Wprowadzając przykładowo międzynarodowe standardy zarządzania jakością w przypadku szkoleń dla menedżerów (zobacz więcej) takowa odmiana nauki jest również kapitalnym rozwiązaniem. Można bowiem się uczyć przy pomocy niedużego laptopa gdziekolwiek byś w danym momencie się znajdował. Starczy praktycznie powszechny współcześnie dostęp do netu.

Autor: Presidencia de la República Mexicana

Źródło: http://www.flickr.com

Internetowe szkolenia dla menedżerów mogą naturalnie tyczyć się różnego rodzaju tematów, mogą to być szkolenia przygotowujące nowego specjalistę do piastowania swych obowiązków – szkolenia dla menedżerów są ważnym elementem w naszej firmie. Zdalne szkolenia dla menedżerów nie ustępują jeśli idzie o jakość ich stacjonarnym odpowiednikom.